隨著社會的發(fā)展，鍍鋅水箱企業(yè)管理越來越依賴現(xiàn)代技術(shù)和方法，不少企業(yè)家已不能適應(yīng)發(fā)展的需要，難以駕馭企業(yè)全局。為此，企業(yè)家在日常工作中要不斷學(xué)習(xí)新知識、新理論、新技術(shù)，加強對創(chuàng)新的理論、方法、手段和途徑的研發(fā)。此外，企業(yè)家還應(yīng)該在企業(yè)內(nèi)部營造熱愛學(xué)習(xí)的氛圍，從而提升鍍鋅水箱企業(yè)的整體素質(zhì)和創(chuàng)新能力。
 我國鍍鋅水箱企業(yè)既要應(yīng)對經(jīng)濟全球化的挑戰(zhàn)，又要經(jīng)受我國經(jīng)濟制度轉(zhuǎn)型以及突破企業(yè)自身發(fā)展的考驗。這就需要鍍鋅水箱企業(yè)在發(fā)展戰(zhàn)略的問題上予以解決：（1）戰(zhàn)略觀念創(chuàng)新。鍍鋅水箱企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略是關(guān)系到企業(yè)自身發(fā)展和社會發(fā)展的一個重要問題，因此鍍鋅水箱企業(yè)需要充分考慮實際情況，制定符合企業(yè)需要且企業(yè)有實力完成的發(fā)展戰(zhàn)略。（2）加強戰(zhàn)略管理。鍍鋅水箱企業(yè)內(nèi)部要建立嚴格的實施機制、監(jiān)督機制和激勵機制，使發(fā)展戰(zhàn)略貫徹到企業(yè)的各項決策和管理活動中去。